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兴安湘漓镇:“五措并举”加强驻村干部绩效考添加时间:2019-09-12

8月19日上午,兴安县湘漓镇举办 “我说我村”演讲比赛,来自15个后盾单位的全体驻村工作队员和第一书记32人参加了比赛。

“作为一名驻村干部,我将尽最大的努力,做好村情民意的“调研员”、惠农政策的“宣传员”、脱贫致富的“指导员”。双河村驻村队员王才庚在演讲中慷慨激扬。

演讲比赛中,驻村第一书记和工作队员们热情满满,对本村情况如数家珍,声情并茂地讲述了自身投入脱贫攻坚中的点点滴滴,生动表达了甘在脱贫攻坚一线为民办事的心声。此次比赛成绩,将列为驻村干部绩效考核的一项重要内容。

一直以来,湘漓镇高度重视对驻村工作队员的管理,通过“五措并举”确保驻村干部做到:对本村情况“心里明”,对驻村工作“责任清”,对扶贫工作“信念坚”。一是“开会学”,建立学习培训机制,每月召开脱贫攻坚工作分队工作例会;二是“台上讲”,通过开展知识问答、演讲竞赛等方式讲村情、讲民意、讲政策;三是“当面答”,建立日常督查考核机制,每月镇三家班子领导深入村屯面对面向驻村干部提问全村基本情况、每户贫困户基本情况、相关政策及业务知识;四是“日记评”,每季度工作分队长对工作队员的驻村日记进行调阅批改,分A、B、C级评价;五是“年终考”,通过听取汇报、实地走访、查阅工作台账及民主测评进行年度考核。


 
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